La Autorregulación Como Factor Que Contribuye Con El Éxito Académico De Los Estudiantes De Educación A Distancia / Luz Amparo Pescador Aguilar

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish DDC classification:
  • 371.358 P37a
Summary: 1 Cap. Introducción ; Establecimiento del problema ; Definición de términos ; propósito del estudio ; 2 Cap. Revisión de Literatura ; Clases de organización ; Estructuras organizacionales ; Corrientes sobre diseño organizacional ; Conceptualización sobre efectividad organizacional ; Evaluación de la efectividad organizacional ; Modelo de Mintzberg y la Estructura en cinco ; Modelo del Prisma de desempeño organizacional ; Referentes organizacionales de la universidad objeto de estudio ; Componente organizacional ; Estatuto organizacional ; Interpretación de la organización en red heterárquica de la universidad ; Vinculación modelo de red heterárquica virtual y Modelo Prisma de Desempeño con enfoques del campo educativo sobre la efectividad organizacional ; Preguntas de Investigación ; 3 Cap. Metodología ; Condiciones para la observación y la recolección de la información ; Participantes ; Diseño ; Variables ; Instrumentos ; Procedimientos ; Etapa de Análisis de la información ; 4 Cap. Resultados Análisis Cuantitativo ; Resultados del Análisis Cuantitativo ; 5 Cap. Discusión ; Interpretación cuantitativa según preguntas de investigación ; Interpretación cualitativa de la condición heterárquica en discurso del foro ; Conclusiones ; Recomendaciones ; Limitaciones de este trabajo ; Referencias ; Apéndices ; Lista de tablas ; Lista de figuras ; Resumen.
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General General Biblioteca Central E3 C. General 371.358 P37a Ej.1 (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Retirado No para préstamo Material descartado 10100001060
General General Biblioteca Central E3 C. General 371.358 P37a Ej.2 (Browse shelf(Opens below)) Ej.2 Retirado No para préstamo Material descartado 10100001061

1 Cap. Introducción ; Establecimiento del problema ; Definición de términos ; propósito del estudio ; 2 Cap. Revisión de Literatura ; Clases de organización ; Estructuras organizacionales ; Corrientes sobre diseño organizacional ; Conceptualización sobre efectividad organizacional ; Evaluación de la efectividad organizacional ; Modelo de Mintzberg y la Estructura en cinco ; Modelo del Prisma de desempeño organizacional ; Referentes organizacionales de la universidad objeto de estudio ; Componente organizacional ; Estatuto organizacional ; Interpretación de la organización en red heterárquica de la universidad ; Vinculación modelo de red heterárquica virtual y Modelo Prisma de Desempeño con enfoques del campo educativo sobre la efectividad organizacional ; Preguntas de Investigación ; 3 Cap. Metodología ; Condiciones para la observación y la recolección de la información ; Participantes ; Diseño ; Variables ; Instrumentos ; Procedimientos ; Etapa de Análisis de la información ; 4 Cap. Resultados Análisis Cuantitativo ; Resultados del Análisis Cuantitativo ; 5 Cap. Discusión ; Interpretación cuantitativa según preguntas de investigación ; Interpretación cualitativa de la condición heterárquica en discurso del foro ; Conclusiones ; Recomendaciones ; Limitaciones de este trabajo ; Referencias ; Apéndices ; Lista de tablas ; Lista de figuras ; Resumen.

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