000 | 01190nam a2200157Ia 4500 | ||
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001 | 225 | ||
008 | 230324s9999||||ck |||||||||||||| ||spa|| | ||
035 | _a629.1346F293 | ||
041 | _aspa | ||
082 |
_a629.1346 _bF293 |
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100 | _aFederal Aviation Administration | ||
245 | 0 | _aA&P Technician Airframe Textbook EA - ITP - A2 | |
250 | _a2 Ed. | ||
520 | _aIntroducción ; Capítulo 1. Gestión de recursos humanos ( GRH ) con enfoque estratégico ; Capítulo 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estrategica de la GRH ; Capítulo 3. Capital Humano, Capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones ( NTIC ) ; Capítulo 4. Planeación estratégica de RR. HH. y optimización del capital humano ; Capítulo 5. La organización del trabajo como base de la GRH ; Capítulo 6. Gestión por competencias y selección de personal ; Capítulo 7. Formación, los planes de carrera y la organización que aprende ; Capítulo 8. Compensación laboral y motivación ; Capítulo 9. La evaluación del desempeño laboral ; Resumen ; Bibliografía ; índice de figuras ; índice de tablas ; índice de mapa conceptual. | ||
942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c146 _d146 |